İSTİHDAM HAFTASI 20-26 MAYIS

İstihdam nasıl oluşur?

İşverenin yükü azaltılır,piyasalar rahatlatılır,alışveriş hızlanır, daha fazla işçiye daha fazla emeğe daha fazla ürüne ihtiyaç duyulur..

Yanında bir işçi çalıştıran bir işçi daha alsın açık kapansın demekle olmaz..

Devletin ekonomisi ve iktisadi planları yapılır..yeniden vergilendirme rahatlıkları oluşturulur..İhracaatda yeni kolaylıklar,kredilendirmede ve geri ödemede ki sorunlar yerine oturtulur..

Daha doğrusunu  ekonomistler bilir ama dışardan görünen sıkışıklığı çözmek lazımdır..

Olmuyorsa  suyun başındakiler bu işi bilemiyorlardır.

Bir spor takımı düşünün ..başındaki koç a göre ( antrenor ve planlayıcı)aynı oyuncularla biri maç kaybediyor diğeri maç kazanıyor..

O halde sıkıntı bellidir,oyuncular da bellidir..Bu oyuncularla maçı kazanabilecek bir işi bilen lazımdır..

İstihdam için geleceğe güvenle bakış kesinlikle lazımdır.

Döviz dengeleri,faiz dengeleri,ülkenin sınırları,tehditleri,komşularla olan geçimlilik..Her şey geleceği etkiliyor..

Ne zaman ne olacağı belli olmayan yer ve zamanlarda yatırımda olmaz dolayısıyla istihdam da olmaz.

Demokrasi ve özgürlük tam tamına oturmalıdır..

Türkiye büyük takımdır,oyuncular iyidir..yeniden forma sokacak,yeni taktıksel çalışmalar yapacak bir koça ihtiyaç vardır..

Her kez fazladan 10 kişi daha istihdam etsin ,şu iş bitsin demek sahaya fazladan oyuncu sürmek olur…